Успела или опоздала?

С этого года начался постепенный переход на электронные трудовые книжки. Я слышала, что если не подать работодателю заявление до 31 января, то трудовую книжку будут вести только в электронном виде. Подскажите, так ли это?

Успела или опоздала?

- С этого года начался постепенный переход на электронные трудовые книжки. Я слышала, что если не подать работодателю заявление до 31 января, то трудовую книжку будут вести только в электронном виде. Подскажите, так ли это?

И. Привалова.

     Отвечает заместитель управляющего Омским отделением ПФР Алексей Федосеев:

     - Нет, это неправда. Действительно, каждый работник должен определиться, желает ли он перевести свою трудовую полностью в электронный вид, или же сохранить и бумажный вариант, но соответствующее заявление можно подать в течение всего года – до 31 декабря 2020-го. Хочу подчеркнуть, что подавать заявление нужно в любом случае, независимо от принятого решения.

     В электронной трудовой книжке будут отображаться сведения, начиная с 2020 года.  Они будут доступны самому  гражданину через сайт ПФР или госуслуг, в любой момент можно проверить точность и правильность записей о своей трудовой деятельности.

     У тех, кто устроится на работу начиная с 2021 года, трудовая книжка будет вестись только в электронном виде.


7 февраля 2020
0    2


Чтобы оставить свой комментарий нужно авторизироваться в одной из соц. сетей

Актуально
Другие новости раздела
Информирует Пенсионный фонд Российской федерации